Недавно в Москве завершился второй международный обучающий поток программы "Женщина-лидер" Мастерской управления "Сенеж" президентской платформы "Россия – страна возможностей". Своими впечатлениями об участии в программе с ЛИЦ делится победитель этапа, руководитель креативного пространства Loft "Кураж", член Общественной организации "Союз женщин Донбасса" Елена Шеина.
ЯРКИЕ ПРАЗДНИКИ
В жизни я дарю людям настоящие эмоции, создавая яркие праздники, ведь я руководитель студии праздников "Курносики" и креативного пространства Loft "Кураж". Очень важно изучать тренды и новые технологии в области организации мероприятий, чтобы быть в курсе последних тенденций. Всегда стараюсь быть вдохновленной, в ресурсе, чтобы создавать неповторимые и запоминающиеся события для каждого клиента.
Кроме того, также учусь у своих клиентов: каждый праздник – это уникальный опыт, который помогает мне непрерывно развиваться и совершенствоваться в своей работе. Я стараюсь слышать особенности и пожелания каждого клиента, чтобы создать для них идеальное мероприятие.
Все это помогает мне быть в тренде, постоянно развиваться и улучшать свои профессиональные навыки. Благодаря этому я могу предоставлять своим клиентам самые актуальные и креативные идеи для их праздников. Ведь только искренние эмоции и незабываемые впечатления могут сделать любое мероприятие особенным и запоминающимся.
ЖЕНЩИНА-ЛИДЕР
Программа "Женщина-лидер" транслируется под шефством авторитетных площадок: президентская платформа "Россия - страна возможностей", Мастерская управления "Сенеж" и Евразийский женский форум.
Я решила принять участие в программе "Женщина-лидер", ведь она воплощает главные принципы экологического лидерства - объединение усилий команды в работе на результат, преемственность выпускниц, баланс во всех сферах жизни участниц.
Было 166 невероятно красивых, сильных, успешных и самодостаточных участниц из 22 стран мира, 22 команды и разработанные проекты в разных сферах жизни общества.
Проект "Женщина-лидер" от мастерской управления "Сенеж" был рекомендован мне председателем "Союза женщин Донбасса" Натальей Приймак, я член этой организации. Наталья Викторовна предложила мне пройти отбор в программу и представлять наш регион на таком высоком уровне. Я очень рада, что попала в эту команду успешных женщин.
НОВЫЕ ЗНАНИЯ
Мой личный путь в обучении начался с заполнения анкеты и прохождения разных тестов на платформе. В то время интернет был очень нестабильным, поэтому было сложно выполнить все требования в ограниченные сроки. Однако я справилась с этим и успешно прошла в программу.
В течение 16 недель я получила новые знания и инструменты для эффективного лидерства и развития личности.
Каждую неделю мы ставили цель наших недельных достижений и прогресса "Прорыв недели". Чтобы подтвердить выполнение цели, мы предоставляли фото или видео материалы, которые демонстрировали наши достижения. Это позволяло нашей команде держать подтверждение нашей работы визуально и убедиться, что мы добиваемся поставленных целей.
Кроме того, у нас был еженедельный созвон команды с нашим куратором, на котором мы обсуждали наши достижения, прогресс и поставленные цели. Присутствие на этом созвоне было обязательным, так как именно через него начислялись баллы для команды. Это было сделано для того, чтобы мотивировать команду быть ответственной, знать достижения друг друга и поддерживать командный дух.
Такая система помогала нам следить за нашими результатами, подтверждать выполнение целей и стимулировать командную работу. Это также позволяло нам всегда быть на одной волне с остальными членами команды и нашим куратором, что способствовало более эффективной работе и достижению общих целей.
КОМПАС ЖЕНСКОГО ЛИДЕРСТВА
Я узнала о "компасе женского лидерства" – это модель качеств, которая помогает женщине экологично реализовывать свой лидерский потенциал и достичь баланса и гармонии.
Это дало мне новый взгляд на общество и помогло развить навыки помощи и поддержки окружающих людей - новый современный взгляд на общество, в котором я живу, растут наши дети и новую ролевую модель лидерства: трансформация от саморазвития и личной эффективности к способности помогать и поддерживать окружающих людей. Переход от эго-лидерства к эко-лидерству. Теперь это со мной навсегда: на каждом континенте, почти в каждой стране у меня есть ниточка в лице выпускницы - горизонтальная связь, огромное количество инсайтов, и один из них: "Сила в сообществе, сила в людях, которые меняют этот мир". Теперь я применяю эти инструменты в своей работе.
СОЦИАЛЬНАЯ АКТИВНОСТЬ
Для меня самой полезной и практичной оказалась тема "социальная активность". Эта тема позволила мне раскрыть свой профессиональный потенциал, получить знания и опыт применения их в командных проектах. Я также смогла выйти из зоны комфорта и достичь своих целей. Компас женского лидерства помог найти баланс между такими сферами жизни, как общество, семья, личность, карьера.
Мой словарный запас пополнился словом "сенежность". Быть в месте силы Мастерская управления "Сенеж" - это значит быть в команде, команде поддержки, тепла, заботы о ближних, простоты, честности, надежности!
НОВЫЙ ПРОЕКТ
Сейчас мы работаем над новым проектом реализации программы по внеурочной деятельности в школах, центрах дополнительного образования с целью формирования образа семьи и нравственных установок, обучения этикета, формирования культуры и гражданской идентичности среди девочек 8-17 лет. Этот проект мы готовим на президентский грант.
Нам предстоит много интересной социально значимой работы, в том числе в рамках проектной деятельности Совета Евразийского женского форума.
***
Выпускницами второго международного потока программы "Женщина-лидер" Мастерской управления "Сенеж" президентской платформы "Россия – страна возможностей" стали 166 женщин из 22 стран мира и 39 регионов России. В их число вошли семь представительниц ЛНР: председатель "Союза женщин Донбасса", член Общественной палаты ЛНР Наталья Приймак, руководитель общества с ограниченной ответственностью "Настоящие специи" Анна Александрина, руководитель Мастерской Красоты "Laki" Галина Новикова, руководитель креативного пространства Loft "Кураж" Елена Шеина, президент Благотворительного фонда "Живи Донбасс" Марина Соловьева, предприниматель Елена Мангова и доцент кафедры обшей врачебной практики и медицинской реабилитации Луганского государственного медицинского университета имени Святителя Луки Ирина Ковалева.
Программа "Женщина-лидер" инициирована председателем Совета Федерации Валентиной Матвиенко на суперфинале конкурса "Лидеры России" в сентябре 2020 года. Ее реализует Мастерская управления "Сенеж", образовательный центр президентской платформы "Россия - страна возможностей" совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации. Партнером международного трека уже второй год является Россотрудничество. В 2023 году помимо второго международного потока прошел и региональный для Сибирского федерального округа.
Уникальность проекта состоит в передаче онлайн актуальных лидерских знаний по четырем темам: "Персональное лидерство", "Социальное проектирование", "Командное лидерство: ресурсы и возможности", "Сообщества: формирование и развитие", а затем последующее их применение и "заземление" через создание социальных проектов. Программа предполагает онлайн-обучение по трекам. Одним из ключевых факторов для попадания в программу является наличие у кандидаток актуальной управленческой должности и не менее двух лет управленческого стажа, а также лидерских навыков.
Всего за время реализации программы "Женщина-лидер" выпускницы создали 169 социальных проектов. Из них 25 пилотных инициатив реализовано во время обучения на программе и международного потока 2023 года.
