Фото: Луганский информационный центр

В соответствии с пунктом 26 постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" работодатель самостоятельно определяет перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку по охране труда на рабочем месте. В перечень обязательно необходимо включить наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.

Стажировка по охране труда назначается после инструктажа по охране труда и обучения требованиям охраны труда по соответствующим программам.

Работодателю также необходимо издать локальный нормативный акт, в котором указать:

  • перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку по охране труда на рабочем месте, с указанием продолжительности стажировки для каждой профессии или должности (не менее двух смен);
  • требования к порядку проведения стажировки по охране труда на рабочем месте;
  • требования к работникам, ответственным за организацию и проведение стажировки по охране труда на рабочем месте.

Необходимо утвердить:

  • программу стажировки или иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии);
  • при необходимости проведения периодических тренировок и учений для отдельных видов работ, в том числе спасательных, в рамках стажировки, необходимо утвердить соответствующую программу тренировки;
  • форму регистрации стажировки.

Документ должен содержать следующее:

  • количество смен стажировки по охране труда на рабочем месте;
  • период проведения стажировки по охране труда на рабочем месте;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность);
  • подпись лица, прошедшего стажировку по охране труда на рабочем месте;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица, проводившего стажировку по охране труда на рабочем месте;
  • дата допуска работника к самостоятельной работе.

Если в организацию принят работник, которому в соответствии с утвержденным перечнем необходимо проведение стажировки по охране труда:

  1. Провести вводный и первичный инструктаж по охране труда, обучение по необходимым программам.
  2. Издать приказ о назначении стажировки по охране труда для конкретного работника. В приказе необходимо указать календарные сроки стажировки по охране труда и фамилии ответственных лиц.
  3. Обеспечить ответственных лиц и стажируемого необходимыми материалами для проведения стажировки по охране труда.
  4. После успешного прохождения стажировки по охране труда издать приказ о допуске работника к самостоятельной работе.

Юго-Западная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда Федеральной службы по труду и занятости