Для расчета ежемесячной страховой выплаты в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием берется сумма заработка за 12 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором:
- произошел несчастный случай или установлен диагноз;
- зафиксирована утрата или снижение трудоспособности;
- прекратилась работа, повлекшая профзаболевание.
Размер ежемесячной страховой выплаты определяется в зависимости от установленной учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ) степени утраты профтрудоспособности (от 10 до 100%) и среднемесячного заработка пострадавшего, т. е. назначается и выплачивается доля утраченного заработка вследствие невозможности выполнять прежнюю работу в полном объеме.
Если нельзя предоставить справку о заработке, ежемесячная страховая выплата может быть рассчитана двумя способами:
- из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли для данной профессии и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами;
- из величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России, установленной в соответствии с федеральным законом на день обращения за назначением обеспечения по страхованию.
К заявлению необходимо приложить:
- форму акта-Н1 или акта о случае профзаболевания (акт о несчастном случае на производстве или профзаболевании);
- справку (иной документ) о заработке за период, выбранный для расчета ежемесячных страховых выплат;
- заключение МСЭ о степени утраты профтрудоспособности и трудовую книжку (копию).
Если у вас возникли вопросы, вы можете обратиться к специалистам Отделения Социального фонда России по ЛНР по телефону в 58-13-05. Код Луганска — 022, код для звонков с мобильных телефонов и из других регионов РФ — 8 (857-2).
Отделение Соцфонда России по ЛНР здесь: https://sfr.gov.ru/branches/lugansk/