- Инвалидам (только I и II групп) устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
- Инвалидам (всех групп) предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней (статья 23 ФЗ-181).
- Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы — работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году.
- Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
- Запрещена дискриминация по признаку инвалидности при приеме на работу и в течение всей трудовой деятельности инвалида.
Если работодатель нарушает ваши права, звоните на телефон «горячей линии» Юго-западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда (по ЛНР): +7 959 226 10 06, 8 (8572) 50 84 39.
Министерство труда и социальной политики ЛНР
