В России пенсии по старости делятся на несколько типов:
- Социальная пенсия— это вид выплат для тех, у кого недостаточно трудового стажа для получения страховой пенсии. Социальная пенсия назначается с отсрочкой в пять лет от нового пенсионного возраста. Например, женщины получают ее с 65 лет, а мужчины — с 70 лет. Этот вид пенсии не зависит от заработка, а является минимальной гарантированной поддержкой от государства.
- Страховая пенсия — это выплаты, которые получают граждане, у которых накоплен достаточный трудовой стаж и пенсионные баллы. Название «страховая» появилось в 2015 году, когда был принят закон «О страховых пенсиях». В основе этой системы лежит принцип обязательного пенсионного страхования: каждый работающий гражданин вносит часть заработной платы в пенсионный фонд, за что получает определенное количество баллов.
Отдельно стоит упомянуть трудовую пенсию — это устаревшее название страховой пенсии, которое использовалось до 2015 года. Сейчас термин «трудовая пенсия» официально не используется, но в обиходе его еще можно услышать.
Давайте разберёмся, из чего складывается пенсия и как ее можно рассчитать.
Социальная пенсия по старости
В 2024 году минимальный трудовой стаж для получения страховой пенсии составляет 15 лет, а минимальное количество пенсионных баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов, ИПК) — 28,2. Это означает, что граждане, у которых стаж или количество пенсионных баллов меньше этих показателей, получают социальную пенсию.
С 2025 года требования будут немного ужесточены: минимальный стаж останется на уровне 15 лет, но количество пенсионных баллов увеличится до 30. Таким образом, если у вас меньше стажа или баллов, вы получите социальную пенсию по достижении 65 или 70 лет, в зависимости от пола.
Размер социальной пенсии по старости зависит от решений властей и пересматривается ежегодно. Это означает, что ее величина может меняться в зависимости от экономической ситуации и других факторов. Например, с 1 апреля 2024 года размер социальной пенсии установлен на уровне 7 689,82 рубля. Этот размер будет действовать до 31 марта 2025 года.
С 1 апреля 2025 года ожидается увеличение размера социальной пенсии. По прогнозам, она вырастет на 9,5% и составит примерно 8 420,35 рубля, но точные данные станут известны ближе к этой дате.
Таким образом, социальная пенсия по старости — это поддержка от государства для тех граждан, кто не смог накопить необходимый стаж и пенсионные баллы. Эта пенсия позволяет людям, достигшим пожилого возраста, получать минимальный доход на основе решений правительства.
Страховая пенсия по старости
Страховая пенсия по старости — это основная пенсия, которую получают граждане, достигшие пенсионного возраста, при соблюдении определенных условий. В 2024 году для назначения страховой пенсии по старости необходимо выполнить три ключевых требования:
- Достичь нужного возраста для выхода на пенсию.
- Накопить достаточное количество пенсионных баллов (ИПК).
- Иметь страховой стаж.
Страховая пенсия по старости состоит из двух частей.
Фиксированная выплата к страховой пенсии — это сумма, которая устанавливается государством и ежегодно индексируется. Она одинакова для всех граждан, получающих страховую пенсию, и не зависит от стажа или количества баллов.
- В 2022 году фиксированная выплата составляла 6 564,31 рублей.
- В 2023 году — 7 567,33 рублей.
- В 2024 году — 8 134,88 рублей.
Размер фиксированной выплаты может быть увеличен при наличии определенных жизненных обстоятельств. Давайте рассмотрим несколько ситуаций, когда пенсионеры могут рассчитывать на повышенную фиксированную выплату.
Если у пенсионера есть на иждивении нетрудоспособный член семьи, фиксированная выплата увеличивается на одну треть. В 2024 году это означает, что выплата составит 10 846,50 рубля.
Пенсионеры, достигшие возраста 80 лет или имеющие инвалидность первой группы, получают фиксированную выплату, увеличенную на 100%. Это означает, что в 2024 году их фиксированная выплата составит 16 269,76 рубля.
Страховая часть пенсии — это сумма, которая зависит от количества накопленных пенсионных баллов (ИПК). Страховая часть рассчитывается как произведение стоимости одного пенсионного балла на количество баллов, которые человек успел накопить за жизнь.
Пенсионные баллы накапливаются через отчисления страховых взносов с «белой» зарплаты, которые перечисляются работодателем в Социальный фонд России (СФР, ранее Пенсионный фонд). За каждый год работы и уплаты взносов СФР конвертирует деньги в пенсионные баллы, которые начисляются на ваш лицевой счёт.
Страховые взносы, которые перечисляет работодатель, рассчитываются исходя из предельной величины базы для их исчисления. Эту базу ежегодно устанавливает Правительство РФ. В 2024 году предельная величина базы для исчисления страховых взносов составляет 2 225 000 рублей. Нормативный размер взносов, которые должен уплатить работодатель за работника, составляет 30% от зарплаты, из которых 53,4% идёт на пенсионное страхование.
Приведем пример. Если в 2024 году зарплата сотрудника составляет 150 000 рублей в месяц, то за год работодатель уплатит 393 120 рублей в виде страховых взносов. Из этой суммы 288 360 рублей будут направлены на индивидуальную часть, которая формирует пенсионные баллы.
Для этого сотрудника за 2024 год накопится 8,09 ИПК:
288 360: 356 445 × 10 = 8,09 ИПК
Где 356 445 рублей — это предельная величина страховых взносов для исчисления пенсионных баллов.
Источник — aif.ru
Продолжение читайте на сайте ЛуганскИнформЦентра
