Российские эксперты провели для активистов Республики и специалистов Молодежного интеграционного центра (МИЦ) вебинар, посвященный подготовке специалистов в сфере молодежной политики. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства культуры, спорта и молодежи (МКСМ) ЛНР со ссылкой на МИЦ.
"На состоявшемся 29 апреля вебинаре "Специалист в сфере молодежной политики: какие компетенции нам нужны? Поговорим о профессии" обсуждалась тема профессии в молодежной политике. Специалисты по организации работы с молодежью рассмотрели проблемы кадрового обеспечения", – говорится в сообщении.
Спикерами вебинара выступили кандидат педагогических наук, доцент кафедры социальной педагогики и организации работы с молодежью Ярославского государственного педагогического университета имени Константина Ушинского Марина Зайцева и кандидат психологических наук, заместитель декана факультета социальной коммуникации по науке, доцент кафедры социальной коммуникации и организации работы с молодежью Московского государственного психолого-педагогического университета Светлана Попова. Модераторами онлайн-дискуссии стали директор Института молодежной политики Николай Бажитов и вице-президент Ассоциации образовательных организаций потребительской кооперации России Максим Михайлов.
Республику на онлайн-встрече представили специалисты МИЦ Елена Михалюк, Евгений Еремин, Роман Мацюк и Виктория Лысак, молодежные активисты из Луганска, работники отдела молодежи, спорта и туризма администрации Лутугинского района Елена Сухих, Алексей Колодин и Любовь Коблюк, активисты молодежного совета при администрации Лутугинского района Вадим Исаев, Дарья Колесникова, Денис Горшков и Виктория Петлюк, а также председатель и заместитель председателя молодежного совета при администрации Антрацита и Антрацитовского района София Эртель и Елена Иванчук. Их участие в вебинаре состоялось в рамках реализации интеграционных мероприятий между ЛНР и Российской Федерацией.
"Участники онлайн-встречи рассмотрели ряд тематических блоков: "Большая роль случайных факторов при реализации кадровой политики", "Низкий уровень организационных и коммуникативных способностей работников молодежных структур", "Недостаток квалифицированных специалистов в области управления и администрирования в молодежной среде", "Недостаточно эффективная практика стимулирования труда работников", "Формирование мотиваций к результативному труду", "Наличие элементов бюрократизма и формализма в работе" и другие", – рассказали в МИЦ.
"Эти и другие проблемы в конечном счете крайне негативно сказываются на эффективности всей молодежной политики, что отражается в общественном мнении молодежи", – добавили в учреждении.
