Министр культуры РФ Ольга Любимова отметила важное значение для подготовки кадров Высшей школы управления в сфере культуры (ВШУК).
«Современные реалии ставят серьезные, принципиальные вызовы перед сферой культуры. И важно, чтобы во главе культурных инстанций на всех уровнях стояли профессионалы, настоящие лидеры, которые будут не только управлять, но и транслировать правильные смыслы и ценности. Поэтому мы особое внимание уделяем подготовке управленческих кадров, для чего реализуем серию образовательных программ. „Высшая школа управления в сфере культуры“ — это программа подготовки кадрового управленческого резерва высшего звена в области культуры и искусства. За год программа открыла нам целый ряд ярких управленцев, которые уже возглавляют или возглавят в перспективе высокие посты в учреждениях культуры», — рассказала она, комментируя назначение экс-министра культуры ЛНР Дмитрия Сидорова на должность и.о. ректора Московского государственного института культуры.
Сидоров отметил, что назначение стало для него «большой честью и огромной ответственностью».
«Современные творческие вузы, как и учреждения культуры, возделывают умы и души людей, а значит, качественная подготовка и смыслы, которые закладываются в будущих профессионалов, формируют прочный щит для защиты наших традиционных ценностей. И это очень ответственный процесс. Участие в программе ВШУК дало очень ценные знания и контакты, помогло создать базу сторонников и соратников», — пояснил он.
Также назначения получили и другие выпускники ВШУК. Так, Анна Трапкова возглавила Музей истории ГУЛАГа, совместив должность с руководством Музеем Москвы, а директором Московского академического художественного училища стала министр культуры Московской области Оксана Косарева. Директором государственного музея-заповедника «Ростовский Кремль» назначен Никита Аникин, ранее занимавший должность заместителя генерального директора по развитию и внешним коммуникациям Музея современной истории России.
Все вновь назначенные руководители — участники кадровой программы «Высшая школа управления в сфере культуры». Программа реализуется с февраля 2024 года, ее цель — формирование и подготовка кадрового управленческого резерва в области культуры и искусства. Организаторами программы выступают Министерство культуры РФ, Управление Президента РФ по общественным проектам, Академия творческих индустрий «Меганом» (проект «Таврида.АРТ») при участии ВШГУ РАНХиГС и Мастерской управления «Сенеж». За время программы уже состоялось 17 кадровых назначений в сфере культуры.
