Министерство юстиции ЛНР объявило конкурс на включение в кадровый резерв кандидатов на должности государственной гражданской службы Луганской Народной Республики. Об этом сообщили в ведомстве.

В частности, конкурс объявлен на должности судебных приставов-исполнителей, судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов, отдела судебных приставов городских, районных и горрайонных управлений юстиции Минюста ЛНР категории "специалисты" ведущей группы должностей.

Квалификационные требования к кандидатам:

- наличие высшего профессионального образования (юридического, экономического и иного высшего образования квалификационного уровня бакалавра, специалиста, магистра) по специальности, соответствующей направлениям деятельности территориального органа Министерства юстиции ЛНР;

- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

В соответствии с изменениями, внесенными главой ЛНР в указ от 7 октября 2015 года №510/01/10/15 "О квалификационных требованиях к должностям государственных гражданских служащих ЛНР", к участию в конкурсе также допускаются лица, имеющие документ о факте обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования не ниже третьего курса, подтвержденный соответствующей справкой, без требований к стажу государственной гражданской службы и стажу работы по специальности.

К кандидату на включение в кадровый резерв Минюста на должность судебного пристава предъявляются следующие требования к уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:

а) наличие профессиональных знаний, включая знание:

- Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики от 18 мая 2014 года № 1- I;

- Закона ЛНР от 3 июля 2015 года № 28-II "О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики" (с изменениями и дополнениями);

- Закона ЛНР от 15 мая 2015 года № 27-II "О системе государственной службы Луганской Народной Республики";

- Закона ЛНР от 17 июля 2015 года № 45-II "О противодействии коррупции";

- Указа Главы ЛНР от 28 октября 2015 года № 574/01/10/15 "Об утверждении Кодекса поведения государственного гражданского служащего Луганской Народной Республики";

- положений документов, определяющих права и обязанности по замещаемой должности;

- норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;

- основ делопроизводства;

- форм и методов работы с применением компьютерной техники.

б) наличие профессиональных навыков, включая навыки, необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности:

- умение эффективно взаимодействовать с другими организациями, государственными органами, государственными служащими, населением;

- умение изучить переданные на исполнение документы на предмет их соответствия законодательству Луганской Народной Республики;

- самостоятельность в подготовке проектов текстов документов отдела, навыки делового письма;

- способность к расстановке приоритетов в работе;

- умение оперативно принимать и реализовывать решения;

- умение анализировать, воспринимать конструктивную критику;

- умение адаптироваться в ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

- способность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.

Прием документов осуществляется в течение 15 дней со дня опубликования объявления на официальном сайте Совета министров ЛНР.

Прием документов осуществляется до 29 сентября 2017 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 октября 2017 года.

Перечень документов, необходимых для предоставления в отдел по вопросам государственной службы, организации повышения квалификации и наград департамента государственной службы и кадровой работы Минюста:

- личное заявление;

- собственноручно заполненные и подписанные анкета и автобиография, формы которых утверждены законодательством ЛНР;

- фотография 4х6 см;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

а) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;

- медицинская справка о состоянии здоровья лица, претендующего на занятие должности государственного гражданского служащего в ЛНР, согласно форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения ЛНР от 11 сентября 2015 № 621;

- копия военного билета или заменяющего его документа (для военнообязанных и призывников);

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Луганской Народной Республики, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за 12 месяцев, предшествующих месяцу подачи документов.

Документы принимаются по адресу: Луганск, ул. Советская, 75, кабинет  506, отдел по вопросам государственной службы, организации повышения квалификации и наград департамента государственной службы и кадровой работы Минюста. Телефон для справок: (0642) 58-65-76.

"Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме", - отметили в ведомстве.

В Министерстве добавили, что конкурс проводится по предоставленным документам, итогам тестирования и собеседования. К собеседованию допускаются лица, успешно прошедшие тестирование.

Документ
Порядок медобследования претендентов на должность госслужащего
Скачать
Формат DOCX, 79.3 kB