Рост заработных плат работников государственного унитарного предприятия (ГУП)"Республиканская топливная компания (РТК) "Востокуголь" способствует притоку кадров с "копанок". Об этом в эфире телеканала "Луганск 24" сообщил председатель Правительства ЛНР Сергей Козлов.
"Если раньше отток (кадров) был на "Востокугле", и он был заметен, то сейчас оттока нет. Есть значительный приток. Сейчас многие работники малых угольных предприятий, тех же "копанок", начинают идти на наше государственное предприятие. Помимо того, что они видят, что заработная плата растет, здесь есть и социальный пакет, который присутствует на нашем государственном предприятии", – сказал он.
Ранее сегодня Козлов сообщил, что средняя заработная плата работников ГУП "Республиканская топливная компания (РТК) "Востокуголь" с января 2022 года будет составлять 31 тыс. руб.
Председатель Правительства отмечал, что реорганизация угольной отрасли Республики и создание государственного унитарного предприятия "Республиканская топливная компания "Востокуголь" позволили вдвое увеличить количество открываемых лав и в 2,5 раза – среднесуточную добычу угля. В 2021 году РТК планировала добыть более 10 млн тонн угля и пройти около 40 км горных выработок. Глава ЛНР Леонид Пасечник, определивший основные задачи программы реорганизации углепрома, заявлял, что "Востокуголь" станет локомотивом, движущим экономику Республики.
Власти ЛНР и ДНР приняли программы социально-экономического развития Республик на 2022-2024 годы. В декларации по итогам межгосударственной встречи отмечалось, что после обсуждения программ социально-экономического развития представители властей ЛНР и ДНР планируют подписать межгосударственные договоры, "которые обеспечат создание единого экономического пространства для устойчивого развития экономики Республик и улучшения качества жизни" населения ЛНР и ДНР. *к2*к29*п
