Оформленные в соответствии с законодательством ЛНР трудовые книжки продолжают действовать. Об этом сообщило Министерство труда и социальной политики ЛНР.
"Согласно пункту 13 постановления Правительства РФ № 2571 ("Об особенностях применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области") трудовые книжки работников, оформленные в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, которые действовали на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на 30 сентября 2022 года, продолжают действовать и ведутся в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права", - говорится в сообщении.
В случае отсутствия у работника, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, а также в случае, если работник впервые заключил трудовой договор до 1 января 2024 года, работодатель оформляет новую трудовую книжку, за исключением случая, когда работник подал работодателю письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66'1 Трудового кодекса (ТК) РФ.
"Формирование сведений о трудовой деятельности работников, впервые поступающих на работу после 1 января 2024 года, осуществляется в соответствии со статьей 66'1 ТК РФ, и трудовые книжки на них не оформляются", - сообщили в Министерстве.
Подробнее с порядком ведения трудовых книжек можно ознакомиться на сайте ведомства или ЛуганскИнформЦентра.
Луганская Народная Республика по итогам референдума вошла в состав Российской Федерации 30 сентября 2022 года. *к29*и
