В третье воскресенье июля в России отмечается День металлурга. Металлургия наряду с угольной промышленностью всегда была гордостью Донбасса, его силой и славой. Рассказываем о ведущем предприятии отрасли с более чем столетней историей — Алчевском металлургическом комбинате (АМК).
Алчевский металлургический комбинат — это крупнейшее металлургическое производство не только Луганщины и Донбасса, но и всего юга России. В 2026 году предприятие отмечает свое 130-летие, отсчет ведется с 26 мая 1896 года, когда была задута первая доменная печь. Сегодня это один из немногих заводов региона, сохранивших полный технологический цикл: от углеподготовки до прокатного производства, от сырья до готового листа.
НОВАЯ ИСТОРИЯ
В октябре 2021 года Алчевский меткомбинат перешел под управление ООО «Союзметаллсервис», управляющей организации группы компаний «Южный горно-металлургический комплекс» (ЮГМК). ЮГМК — это вертикально интегрированная структура, созданная в середине 2021 года, которая объединила ключевые металлургические, коксохимические и добывающие предприятия Донбасса: Алчевский, Енакиевский и Макеевский металлургические заводы, Стахановский завод ферросплавов, Ясиновский коксохимический завод, «Макеевкокс» и Комсомольское рудоуправление.
Переход под управление ЮГМК придал работе комбината системность и устойчивость. В первую очередь были погашены накопленные долги по заработной плате (семь млрд руб.), стабилизированы расчеты с контрагентами, а зарплата сотрудников доведена до среднего уровня по отрасли. Стали доступны централизованные закупки сырья и материалов, что укрепило производственную дисциплину и сократило издержки.
ВОССТАНОВЛЕНИЕ И НАРАЩИВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВА
В 2023 году комбинат одним из первых на территории ЛНР стал участником свободной экономической зоны (СЭЗ), созданной Правительством РФ. Участие в СЭЗ позволяет использовать налоговые льготы и направлять высвобождаемые средства в модернизацию производства.
Благодаря этому удалось провести капитальный ремонт доменной печи №3 и ввести ее в строй после длительного простоя. В апреле 2025 года на этой же печи впервые за десять лет обновили оборудование: установлены современные машины вскрытия и закрытия чугунной летки, что повысило эффективность и безопасность производства. Также удалось осуществить капитальные ремонты в кислородно-конвертерном цехе, что позволило наладить полноценную работу двух конвертеров.
В целом произведены ремонты на более чем 50 объектах предприятия.
ПРОДУКЦИЯ И РЫНКИ СБЫТА
Продукция АМК используется в гражданском судостроении — комбинат производит судостроительные стали под надзором Российского морского регистра судоходства; мостостроении — металл АМК идет на строительство мостов в Воронежской, Белгородской областях и других регионах России; промышленном и гражданском строительстве, машиностроении, трубопрокатной отрасли; восстановлении инфраструктуры Донбасса и Новороссии — дорожное строительство, социальные объекты, промышленная инфраструктура.
Наиболее востребованная продукция — листовой прокат толщиной от 6 до 50 мм, шириной 1200-2650 мм, используемый в машиностроении, строительстве металлоконструкций, магистральных трубопроводов, автомобилестроении, а также при строительстве мостов и эстакад.
За пять лет (с 2021 года) на Алчевском металлургическом комбинате выплавлено 7,3 млн тонн стали.
На сегодняшний день на АМК трудится более десяти тыс. сотрудников. Комбинат является градообразующим предприятием и крупнейшим налогоплательщиком региона.
БОЛЬШАЯ ИНДУСТРИАЛЬНАЯ ШКОЛА
Комбинат продолжает традиции большой индустриальной школы, опыт которой насчитывает более 100 лет. Сотрудничает с образовательными организациями ЛНР профессионального и высшего образования. Является площадкой для проведения производственной практики для студентов, а также вовлекается в проведение профориентации для школьников.
В целях привлечения и закрепления молодых специалистов на АМК запущена комплексная система поддержки, предусматривающая подъемные выплаты в размере 250 тыс. руб. для молодых специалистов, занятых в остродефицитных профессиях; жилищную поддержку в виде ежемесячной выплаты 25 тыс. руб. для иногородних сотрудников на решение квартирного вопроса.
Предприятие также является площадкой для трудоустройства ветеранов СВО. Активно развивается система наставничества и корпоративного обучения, позволяющая сотрудникам осваивать смежные профессии и повышать квалификацию.
