О том, как выпускница Луганского медуниверситета решилась на переезд в Беловодск всего за один день, как местные жители встретили долгожданного педиатра, а также о своем опыте участия в программе «Земский доктор» в интервью ЛуганскИнформЦентру рассказывает единственный врач-педиатр Беловодской районной многопрофильной больницы Екатерина Антонова.
— Откуда вы сами, что оканчивали? Как узнали о программе «Земский доктор»?
— Я из города Ровеньки. В 2022 году окончила Луганский государственный медицинский университет имени Святителя Луки по специальности «Педиатрия», а в 2024-м — ординатуру по специальности «Неонатология». До приезда в Беловодск работала в Станично-Луганском районе: возглавляла педиатрическое соматическое отделение в центральной районной больнице, а затем — до апреля этого года — вела прием в местной амбулатории. О программе «Земский доктор» узнала от главного врача Григория Викторовича Михалева. Не планировала заключать контракт, потому что меня устраивало прежнее место работы. Единственным минусом было отсутствие своего жилья — мы переезжали очень много раз. В апреле главный врач позвонил и сказал, что все получается. Предложение поступило резко, на раздумье дали всего один день. Это было быстрое, спонтанное решение.
— Подъемные — это, конечно, весомо. Но что вас лично сподвигло?
— Денежная поддержка — это очень хорошо. Но часто возникают трудности с жильем. У меня маленький ребенок, и мы переехали в Беловодск всей семьей — вместе с мужем. Хочется приобрести свое жилье, а здесь нам предоставили благоустроенную квартиру. Это стало решающим фактором.
— Как отреагировали родные и друзья?
— Родные сначала не очень обрадовались моему желанию участвовать в программе, но потом смирились с выбором.
— Расскажите про свой первый день в Беловодской больнице. Кто вас встретил?
— Первый рабочий день был трудным — и для меня, и для моего ребенка. Очень много новой информации, знакомств, сразу нужно было включиться в работу.
— Многие боятся бюрократии. Как обстоят дела с оформлением молодого специалиста по «Земскому доктору» в ЛНР? Помогали ли вам?
— Молодым специалистам оказывают огромную поддержку — и со стороны руководства, и со стороны Министерства здравоохранения. Главный врач больницы лично помог мне с регистрацией, предоставил жилье и не только. Мне помогли с переездом с прежнего места проживания — дали машину и людей, которые помогли с этим. Предоставили самую необходимую мебель и технику, помогли с устройством ребенка в детский сад — мест не было, но вопрос решили очень быстро. В Минздраве помогли с подготовкой всех документов, неоднократно общались по телефону по поводу переезда. Я получила огромную эмоциональную поддержку, потому что переезд для меня всегда волнителен и страшен — особенно когда есть ребенок.
— Вы единственный педиатр в районе. Сколько детей вы принимаете? Как строится ваш рабочий день?
— На приеме у меня обычно от 20 до 40 деток в день. Иногда кажется, что я ничего не успеваю, но мне очень повезло с медсестрой. До 13:00 я веду амбулаторный прием. После обеда езжу на вызовы к малышам, которые были выписаны из роддома, а также провожу регулярные профилактические медицинские осмотры в школах округа. Я еще работаю в роддоме, поэтому деток, которые родились у нас, знаю с первого дня их жизни. Не могу сказать, где больше ощущаю свою важность — в кабинете или на дому, потому что от нас ждут помощи и там, и там.
— Какая самая распространенная проблема в Беловодске, с которой вы столкнулись?
— Нехватка кадров. Но несмотря на это, никто не отказывает в помощи. На плечи руководства — главного врача, заведующей поликлиники — из-за кадрового голода ложится огромная ответственность. Это очень тяжело.
— Насколько, по вашим ощущениям, вас ждали пациенты?
— Очень обрадовались. Первые дни было мало людей, спрашивали: «А вы к нам надолго?» Потом слухи разошлись, и поток вырос. Многие говорят: «Как хорошо, что у нас теперь есть педиатр, а то нам говорили, что никого не будет».
— Насколько в целом по вашему опыту такая программа нужна, востребована и эффективна?
— Каждый самостоятельно делает выбор и ищет в программе свои плюсы. Это очень серьезный шаг.
— Что для вас сейчас Беловодск — просто место работы или уже родной поселок?
— Пока не родное — мы только привыкаем. Вместе со мной привыкает и сын. Мы только изучаем это место.
— Представьте, что ваша подруга-врач сомневается: ехать по «Земскому доктору» в ЛНР или нет. Что вы ей скажете одним предложением?
— Стоит рискнуть, если ты уверен, что тебе это действительно нужно. Родные всегда поддержат, возможно, не сразу, но потом обязательно все будет хорошо.
— Если бы вам сейчас позвонили из Минздрава ЛНР и спросили: «Что еще сделать, чтобы молодые врачи ехали работать в села?» — что бы вы посоветовали?
— Наше Министерство и так делает все возможное. Главное — желание специалистов. Без желания ничего невозможно. Многие не работают по специальности, а находят себя в другом.
— Самый благодарный пациент за последний месяц — какой случай запомнили?
— Часто слышу фразу: «А это теперь вы наш доктор? Мы так долго вас ждали».
— Что вам говорят на улице местные жители, когда узнают в вас нового врача?
— То же самое: «Как хорошо, что вы приехали, а то нам говорили, что останемся без врача».
— Закончите фразу: «Я поняла, что земский доктор в ЛНР — это не просто деньги, а…»
— …это ответственность собственного выбора, ответственность перед пациентами и их родителями, которые доверили нам здоровье своего ребенка.
***
Программа «Земский доктор» — это федеральная инициатива, запущенная в России в 2012 году для привлечения квалифицированных медицинских кадров в сельскую местность и малые города. Участник программы заключает пятилетний трудовой договор с медицинским учреждением и взамен получает от государства единовременную выплату. На исторических территориях, включая ЛНР, по поручению Президента России подъемные увеличены вдвое: врачам выплачивают два млн рублей, а среднему медперсоналу — один млн рублей. В ЛНР программа начала полноценно работать с 2023 года; в 2024-м году были трудоустроены 11 медиков, в 2025-м их число выросло до 25, а на 2026 год запланировано привлечь еще 50 специалистов (35 врачей и 15 специалистов со средним образованием).
