На днях в Москве завершился второй международный обучающий поток программы "Женщина-лидер" Мастерской управления "Сенеж" президентской платформы "Россия – страна возможностей". Впечатлениями об участии в программе с ЛИЦ делится председатель общественной организации "Союз женщин Донбасса", член Общественной палаты (ОП) ЛНР Наталья Приймак.
ИСТОЧНИК ВДОХНОВЕНИЯ
Источником вдохновения для меня стала общественная деятельность как члена ОП ЛНР и создание общественной организации "Союз женщин Донбасса" в 2021 году.
На протяжении нескольких лет мы активно формировали женское сообщество Республики: создавали женсоветы в городах и районах, привлекали наших предпринимателей к оказанию помощи социально незащищенным жителям. Поздравляли детей из прифронтовых территорий с праздниками.
На сегодняшний день наша организация стала победителем в конкурсах Фонда президентских грантов.
Проект "Школа цифровой грамотности 55+" занял второе место в Республике в международной премии #МЫВМЕСТЕ, и один грант мы выиграли в Президентском фонде культурных инициатив с проектом "Фестиваль возрождения родного края "Сердце Донбасса"", который успешно реализовали в октябре 2023 года.
Сейчас у нас в реализации очень ответственный и социально значимый проект, поддержанный Фондом президентских грантов, – "Один за всех и все за одного", направленный на создание центра реабилитации демобилизованных участников специальной военной операции (СВО) в Луганске на базе медицинского университета.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ
Для дальнейшего развития нужны дополнительные знания - как в работе сектора некоммерческих организаций (НКО), так и понимание алгоритмов государственного и муниципального управления. В течение года я прошла обучение в Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) и в ресурсном центре Ростова-на-Дону по направлению НКО. И сбылась моя мечта: я смогла поступить в магистратуру в РАНХиГС на государственное и муниципальное управление.
Сделано уже немало за прошедшие два года, но отчетливо понимаю, что надо развиваться дальше, учиться и применять свои знания во благо России.
"ЖЕНЩИНА–ЛИДЕР"
В марте 2023 года по приглашению губернатора Ханты-Мансийского автономного округа Натальи Комаровой посетила Ханты-Мансийск, где познакомилась с прекрасной командой женщин, которые активно реализуют социальные проекты. Они рассказали, что в РФ есть интересный проект "Женщина – лидер", участие в котором позволяет прокачать свои личностные качества, научиться работать в команде и совместно реализовывать социальные проекты.
И, конечно, когда открылся набор на конкурс для участия в проекте, я сама подала заявку и предложила членам нашей общественной организации "Союз женщин Донбасса" принять участие в конкурсе. К нашей радости, семь участниц прошли конкурсный отбор, и мы стали участниками этого обучающего проекта.
НЕ ПОДВЕСТИ КОМАНДУ
Как и в любом обучении необходимо менять свой сложившийся и упорядоченный образ жизни. Обучение длилось на протяжении нескольких месяцев - ежедневно!
Интересным был сам сбор по командам: мы сами читали анкеты друг друга и формировались по интересам в команды. Еженедельные встречи с куратором, выполнение домашних заданий, формирование и потом выполнение личной цели.
Да, это бодрит, заставляет включать резервы организма. Самое главное во всем этом процессе – не подвести команду, ведь результат измерялся еженедельно по итогам работы каждой участницы команды и влиял на рейтинг и конечный результат нашей команды "Миссия возможна".
ПЕРВОЕ МЕСТО
И да - все возможно. Мы сдружились с каждой участницей нашей команды, и мы прошли все этапы, помогая и поддерживая друг друга. И хотя тут был важен и личностный рост, но и самое главное - результат команды.
По итогам выполнения всех заданий наша команда по сумме баллов заняла первое место. Сказать, что это круто, это ничего не сказать. Когда мы нашей командой встретились и познакомились уже очно на финале в Москве, нас переполняли эмоции: мы это смогли, мы это сделали!
Самое важное и для меня самое трудное - это было именно научиться работать в команде, где все лидеры, все уже имеют большой опыт управления, и при этом надо работать на один общий результат, где-то в ущерб себе и свои интересам, потому что самое главное - это результат общий, результат команды.
ЖИЗНЕННЫЕ ПРИОРИТЕТЫ
Самое ценное - это я встретила людей с такими же жизненными приоритетами, которые проживают и работают в разных регионах нашей страны, а также по всему миру.
Последние годы живу с убеждением: хочешь развиваться сам – помогай развиваться другим. Ведь только так ты становишься лучше, сильнее и эффективнее. Делиться полученными знаниями с женским сообществом нашей организации "Союз женщин Донбасса".
В целом очень много наработок в ходе обучения. Обучавшие нас спикеры - высочайшего класса. Мы уже купили первые книги, будем формировать свои программы и передавать знания другим: вдохновлять их на разработку проектов, самореализацию и при этом, что очень для меня важно, уметь балансировать свое развитие и отношения в семье. Это мое личное убеждение, что женщина может достичь успешной самореализации и одновременно иметь прекрасную, дружную семью.
НОВАЯ КОМАНДА
Мои планы просты и понятны – формирование команды по-новому, работа с командой и реализация социальных проектов. Только теперь уже сообща с женщинами из других регионов России и на перспективу: сотрудничество с выпускницами и реализация совместных проектов с участницами из других стран.
Надо верить в себя. Мечты начинают сбываться, когда становятся сильнее твоих страхов.
***
Выпускницами второго международного потока программы "Женщина-лидер" Мастерской управления "Сенеж" президентской платформы "Россия – страна возможностей" стали 166 женщин из 22 стран мира и 39 регионов России. В их число вошли семь представительниц ЛНР: председатель "Союза женщин Донбасса", член ОП ЛНР Наталья Приймак, руководитель ООО "Настоящие специи" Анна Александрина, руководитель Мастерской Красоты "Laki" Галина Новикова, руководитель креативного пространства Loft "Кураж" Елена Шеина, президент Благотворительного фонда "Живи Донбасс" Марина Соловьева, предприниматель Елена Мангова и доцент кафедры обшей врачебной практики и медицинской реабилитации ФГБОУ ВО ЛГМУ им. Свт. Луки Минздрава России Ирина Ковалева.
Программа "Женщина-лидер" инициирована председателем Совета Федерации Валентиной Матвиенко на суперфинале конкурса "Лидеры России" в сентябре 2020 года. Ее реализует Мастерская управления "Сенеж", образовательный центр президентской платформы "Россия - страна возможностей" совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации. Партнером международного трека уже второй год является Россотрудничество. В 2023 году помимо второго международного потока прошел и региональный для Сибирского федерального округа.
Уникальность проекта состоит в передаче онлайн актуальных лидерских знаний по четырем темам: "Персональное лидерство", "Социальное проектирование", "Командное лидерство: ресурсы и возможности", "Сообщества: формирование и развитие", а затем последующее их применение и "заземление" через создание социальных проектов. Программа предполагает онлайн-обучение по трекам. Одним из ключевых факторов для попадания в программу является наличие у кандидаток актуальной управленческой должности и не менее двух лет управленческого стажа, а также лидерских навыков.
Всего за время реализации программы "Женщина-лидер" выпускницы создали 169 социальных проектов. Из них 25 пилотных инициатив реализовано во время обучения на программе и международного потока 2023 года.
